Kariéra

Kariéra

O společnosti

Společnost ČSAD OSTRAVA je členem holdingu OSTRA GROUP a zajišťuje služby v oblasti správy a pronájmu nemovitostí, správy autobusových nádraží nebo pronájmu reklamních ploch.

Skupina OSTRA navazuje na dlouholetou tradici československé automobilové dopravy a dnes patří mezi největší poskytovatele komplexních služeb pro nákladní a osobní dopravu v České republice.

Do portfolia nabízených služeb spadá mezinárodní kamionová doprava, spediční činnost, logistické a celní služby, servisní a opravárenská činnost pro nákladní automobily a autobusy, mycí a čerpací centra, stanice technické kontroly, velkoobchod a maloobchod s náhradními díly. Díky široké síti poboček jsme schopni zajistit komplexní a nadstandardní servis našim zákazníkům.

Více informací o společnosti najdete zde.

Volné pracovní pozice

INFORMAČNÍ REFERENT

Hlavní zodpovědnosti

  • komunikuje s cestující veřejnosti
  • podává ústní a telefonické informace o příjezdech/odjezdech linek z autobusového nádraží
  • podává  ústní a telefonické informace o změnách jízdních řádů, tarifu a podmínek ODIS
  • spolupracuje při aktualizaci, opravách a zveřejňování jízdních řádů na autobusovém nádraží
  • vystavuje a ověřuje žákovské průkazy
  • zajištuje činnosti a agendu  v rámci kontaktního místa čipové karty ODISKa
  • zajišťuje běžný chod informační kanceláře

Ideální profil kandidáta

  • min. vzdělání – střední vzdělání s maturitou
  • základní znalost práce na PC
  • spolehlivost, samostatnost a přizpůsobivost
  • dobré vystupování a chování vůči zákazníkům
  • psychickou vyrovnanost a odolnost vůči stresu
  • trestní bezúhonnost

Zaujala vás tato nabídka?

Ivana Janovská

Co nabízíme

Našim zaměstnancům nabízíme škálu zaměstnaneckých výhod a benefitů. Na rozšiřování nabídky neustále pracujeme!


Co konkrétně vám tedy nabízíme?

  • 5 týdnů dovolené
  • Peněžitý příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněný tarif u mobilního operátora i pro rodinné příslušníky
  • Odměny za pracovní a životní jubilea
  • Odměny za dárcovství krve
  • Firemní akce
  • Přátelský kolektiv, který se Vám bude věnovat nejen v době adaptace

Adaptace nového zaměstnance

Adaptační program je určen pro nové kolegy, případné zaměstnance vracející se po delším čase do aktivního pracovního procesu, např. po rodičovské dovolené.

Jedná se o individuálně přizpůsobený program vytvořený pro nové kolegy s cílem rychlejšího, důkladnějšího a efektivnějšího poznávání společnosti, jejích činností, práce své i kolegů, firemní kultury.

Každému novému zaměstnanci se věnujeme individuálně, a to na základě vstupních předpokladů a již získaných zkušeností.

V době adaptace se zaměstnanec seznámí také s vnitřními předpisy a řády organizace.

Společně adaptační proces zhodnotíme. Záleží nám na Vás a na tom, abyste se stali co nejdříve platným členem našeho kolektivu.

Vzdělávání a odborný rozvoj

Naším hlavním cílem v oblasti vzdělávání je mít proškolené zaměstnance tak, aby mohli vykonávat svou činnost na co nejvyšší úrovni.

Vzdělávání nabízíme v následujících oblastech:

  • Odborné vzdělávání
  • Soft dovednosti

V roce 2024 zakládáme OSTRA Akademii, kde se budeme zaměřovat na manažerské dovednosti, leadership a rozvoj klíčových pracovních pozic, včetně jejich nástupnictví.

Spolupráce se školami

Studujete a máte zájem získat zkušenosti z oblasti logistiky, dopravy, celních služeb nebo skladování již během studia?

U nás dostanete jedinečnou příležitost vyzkoušet si to, co jste se naučili ve škole, a to v reálném prostředí. Máte tak možnost získat cenné zkušenosti ještě předtím, než studium dokončíte formou povinných odborných praxí nebo brigád.

Jste studentem školy? Ozvěte se nám a společně budeme hledat cestu vzájemné spolupráce.

Firemní kultura

V podnikání jsme úspěšní, a proto můžeme podporovat sportovní aktivity i projekty v rámci sociální odpovědnosti.

Podporujeme:

Kontakty

Kontakty – HR oddělení

ČSAD Ostrava a.s.
Vítkovická 3083/1
702 00 Ostrava

Ivana Janovská
E-mail: ivana.janovska@cova.cz
Mobil: +420 737 274 920